PREGUNTAS FRECUENTES
 

¿CÓMO PUEDE FINANCIAR MI EMPRESA LA FORMACIÓN QUE REALICE PARA MIS TRABAJADORES EN ESTE NUEVO MODELO DE FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA?

Cualquier empresa que cotice por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social tiene derecho a disponer de un Crédito de Formación Continua, con cuya cantidad financiará las acciones de formación que desarrolle para sus trabajadores. Este crédito se bonificará a través de las cuotas de la Seguridad Social. ATEPRO se hará cargo de toda la gestión que es preciso realizar antes y durante la formación para que finalmente su empresa pueda solicitar la bonificación a las cuotas de la Seguridad Social.

¿QUÉ TIPO DE GESTIÓN ES PRECISO REALIZAR PARA ACCEDER A LA FINANCIACIÓN?

El procedimiento de gestión para financiar las acciones de formación profesional continua bajo el nuevo sistema se realiza a través de una aplicación telemática dispuesta en la red. Para que Atepro, como entidad organizadora, pueda acceder y consultar el crédito del que dispone su empresa, el representante legal habrá de firmar un convenio de adhesión al programa. Este convenio no compromete a la realización de ningún curso, sino que únicamente nos permite realizar un plan de formación personalizado en función de su crédito disponible. Una vez decidida la acción formativa y los trabajadores que la llevarán a cabo, éstos deberán rellenar una ficha de inscripción y adjuntar una copia de la nómina. ATEPRO se encarga de realizar todos los trámites antes y durante la formación. Finalizada ésta y previo abono de la factura, Atepro dará por finalizada la gestión, por lo que usted quedará en disposición de aplicar las bonificaciones en la presentación del boletín de cotización del mes siguiente.

	¿CUÁNTOS TRABAJADORES PUEDO FORMAR Y CÚAL ES EL MÁXIMO DE CURSOS QUE PUEDE REALIZAR CADA UNO, BAJO ESTE CRÉDITO?
	Cada empresa puede utilizar su crédito de formación continua para formar al número de trabajadores de su plantilla que considere oportuno, sin que exista ningún máximo de horas de formación recibidas. Es la propia empresa la que debe organizar la formación entre sus trabajadores como considere más ventajoso.

¿QUÉ TIPO DE FORMACIÓN PUEDO REALIZAR PARA QUE ME SEA BONIFICADA?

El objetivo de la formación profesional continua es contribuir a la adquisición de nuevos conocimientos y al reciclaje permanente de los trabajadores; por tanto, la formación que se reciba debe estar siempre relacionada con la actividad empresarial desarrollada. Aunque dentro de ésta, puede ser de tipo general o específico. ATEPRO le ofrece distintas modalidades de formación en diferentes actividades empresariales, dentro de las cuales usted puede seleccionar la que más se adapte a sus necesidades.